直通車部門有這么一位帥小伙，2016年6月1日加入焦作青峰，進入公司有近6個月，半年的時間，直通車新簽個數(shù)達40單，在河南青峰體系中，Q3季度，他是四地銷冠；Q4季度，截止目前，他仍是四地銷冠，我相信各位讀者會跟我一樣，心中油然生起一個問號：“他是如何做到的呢？”

有人把工作當(dāng)成事業(yè)，為之拼搏，為之興奮，不以來衡量自己的付出，將自我實現(xiàn)、團隊發(fā)展、社會責(zé)任當(dāng)成自己的終生信條。有人是把工作當(dāng)工作，當(dāng)成謀生的工具，沒有目標、沒有安全感，時常抱怨、叫苦、找退路。韓有有，他屬于前者，他把自己比喻為“火車頭”，他行駛的鐵軌是青峰這個大平臺，剛來公司，他很不自信，不善言談，甚至打電話都成了他的困擾，但他并沒有因此而放棄，他時刻警戒自己“我一定要改變，拿生命去爭取，實現(xiàn)自我價值”！

小編從他經(jīng)驗分享中，給大家總結(jié)了幾點，供大家學(xué)習(xí)！

1、正確認識自己

他在工作中，不斷的實踐與總結(jié)，正確、全面的認識自己的特點與長處，分析并正視自己的缺點與不足，正確認識自己，有助于找準自己的目標與努力的方向，實現(xiàn)自我價值，他個人長處：目標明確、工作熱情如火、對產(chǎn)品時刻充滿自信，對實現(xiàn)自身價值的那股韌勁；個人缺點：銷售知識點匱乏、銷售技巧薄弱、經(jīng)驗不足等，自我分析很透徹，這是他今日做出優(yōu)異成績的基底！

2、踏實、勤奮

他分享中提到徐鶴寧的一句話： 什么都可以輸，努力的態(tài)度不能輸！勤奮就是有目的有方式方法地做、多做、堅持不懈地做。他知識不強，，銷售能力不強，工作閱歷不夠豐富，但他知道努力的態(tài)度不能輸，他每天不停的打電話（一天電話量可達200個以上），不停的邀約客戶與見客戶（平均每天3-4家），下班后晚上回家利用微信跟客戶聊，介紹公司產(chǎn)品，他自己明白要比他人更勤奮，才會到自我想要的那種結(jié)果！

3、勤于學(xué)習(xí)

勤能補拙里面的一個必要的搭配能力就是學(xué)習(xí)。他知道只有不斷學(xué)習(xí)才能去彌補自身的不足，學(xué)習(xí)新的知識、新的技巧與新的工作方式辦法。他處處留心，學(xué)習(xí)銷售技巧、談判技巧與工作時間安排，甚至細節(jié)到“打電話的時間段幾點到幾點，打電話時他人的坐姿與語言溝通的神態(tài)”，他舉了一個小實例“剛進公司，培訓(xùn)過產(chǎn)品知識點，自我是一頭霧水，我該怎么辦??？我知道我的部門經(jīng)理家離我家很近，我主動約她，騎電動車帶她回家，我每天將問題總結(jié)好，在路上提出工作中的問題，向領(lǐng)導(dǎo)請教，進行話術(shù)模擬演練，讓自我快速的成長，我這一帶就是一個月！”

4、自信與執(zhí)著

自信是自己相信自己，他很信任自己售賣的產(chǎn)品，他在做業(yè)務(wù)的過程中，除了充滿自滿，還始終保持一份執(zhí)著的心，一個客戶，一次兩次拿不下，還會進攻三次四次等，認定之后，不管遇到多大的挫折，堅持、再堅持的去做。

一個人的成功不在于想象力，而在于行動力，趁年輕，趕快拼搏一把，不要讓自己有后悔的機會，那么，今天聽小編說了這么多，就讓我們?yōu)榱宋覀兊膲粝?，速速行動起來吧?/span>